Clube de Estudos

E-scola Trabalhista

O Clube de Estudos E-scola Trabalhista, sob a coordenação do Professor e Juiz Guilherme Zambrano, reúne todo o conteúdo do curso de Cálculos Trabalhistas – Pedidos Líquidos e do curso de Peças e Posturas Processuais – Litigante Responsável.

A E-scola Trabalhista é voltada para cursos de advocacia e também oportuniza a participação gratuita em Grupos de Estudos sobre temas

relevantes de Direito e Processo do Trabalho.

Os cursos Pedidos Líquidos e Litigante Responsável podem ser feitos de forma conjunta ou separada, na plataforma de Ensino à Distância.

Também podem acontecer edições presenciais dos cursos, em locais e horários combinados ou divulgados previamente.

CURSO

Pedidos Líquidos

Cálculos Trabalhistas

Presencial ou online

A boa compreensão do método de Cálculos Trabalhistas pode evitar grandes prejuízos, garantir aquilo que é justo e ainda impressionar clientes, juízes, advogados e calculistas com a sua habilidade e velocidade de cálculo.

Faça cálculos trabalhistas sem perda de tempo,

durante a entrevista com seus clientes

Indique ou impugne o valor do pedido em poucos segundos,

na inicial ou na contestação

Faça e refaça rapidamente os cálculos durante a audiência,

na negociação de um acordo

Avalie a adequação do resultado

da planilha do PJe Calc

A vivência na Justiça do Trabalho fez com que o Juiz Guilherme Zambrano desenvolvesse sistemas de cálculos precisos e ao mesmo tempo simples e rápidos. Graças a isso, é possível tanto para apresentar boas propostas de acordo quanto para avaliar os cálculos apresentados em ações trabalhistas.

Ao perceber a enorme disparidade entre os valores apresentados pelos calculistas das partes, além dos elevados custos desses profissionais, o Juiz Guilherme Zambrano percebeu a necessidade de contribuir para simplificar a árdua tarefa dos advogados na hora de fazer cálculos trabalhistas para defender os interesses de seus clientes.

O curso “Pedidos Líquidos – Cálculos Trabalhistas” é o resultado de estudo e de observação na busca de uma forma gradual e consistente para o ensino de cálculos trabalhistas, principalmente para advogados.

O método desenvolvido pode ser conceituado como a construção do conhecimento em camadas cumulativas e interdependentes, pela qual cada conteúdo ensinado é pressuposto necessário para o ensino e a compreensão do conteúdo seguinte.

Também são aplicadas metodologias ativas para a fixação do conteúdo, de modo que após a exposição de cada conteúdo é apresentado um exemplo prático pelo Professor e são realizados dois exercícios práticos pelos alunos.

Além de não precisar ficar esperando a resposta de calculistas, você ainda vai agregar valor ao seu trabalho como advogado e reduzir custos para seu escritório e para seus clientes.

CONTEÚDO ABORDADO

1

Atualização Monetária

2

Juros Simples

3

Base de Cálculo, Remuneração e Salário

4

Gratificação Natalina (13º Salário)

5

Aviso Prévio Proporcional

6

Multa por Culpa Recíproca ou Acordo Extintivo

7

Multa pela Despedida sem Justa Causa ou Indireta

8

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

9

Férias

10

Aplicações Práticas

11

Repouso Semanal Remunerado e Feriados

12

Diferenças Salariais Nominais

Equiparação Salarial, Desvio de Função etc
13

Diferenças Salariais Percentuais

Plus Salarial, Gratificações, Reajustes etc
14

Adicional de Insalubridade

15

Divisor e Hora Normal

Mensalista
16

Adicional de Transferência

17

Adicional de Periculosidade

18

Média de Horas Extras

Mensalista
19

Supressão do Intervalo

Mensalista
20

Hora Normal

Comissionista Puro
21

Média de Horas Extras

Comissionista Puro
22

Supressão do Intervalo

Comissionista Puro
23

Hora Normal

Comissionista Misto
24

Média de Horas Extras

Comissionista Misto
25

Supressão do Intervalo

Comissionista Misto
26

Supressão do Repouso Semanal

Remunerado
27

Redução da Hora Noturna e Adicional Noturno

28

Contribuição para a Previdência Social

29

Imposto de Renda

Presencial

Ao optar pelo curso na forma presencial, serão 12 horas-aula em turmas que podem ter até 60 alunos na sua instituição, órgão público ou empresa. Para informações sobre como contratar o curso presencial nos escreva.

On-line

Ao optar pela versão on-line deste curso para advogados, você desvendará como fazer cálculos trabalhistas com rapidez, facilidade e precisão, unindo a experiência do juiz Guilherme Zambrano e a praticidade do meio digital.

Acesso às aulas gravadas para ver e rever no período contratado

  • Aulas com a mesma dinâmica do curso presencial, com vídeos curtos e diferentes para a exposição e o exemplo de aplicação prática do conteúdo e para os exercícios de fixação;
  • Você terá o tempo que precisar para fazer cada exercício antes de assistir à correção feita pelo professor e a apresentação do exercício seguinte;
  • Textos, materiais de apoio, links e exercícios para fixação do conteúdo;
  • Canal de duvidas direto com o Professor e Juiz Guilherme Zambrano;
  • Possibilidade de sugerir novas aulas ou conteúdo dentro do curso;
  • Plataforma de EAD segura e fácil de usar, com certificado de conclusão do curso.

R$ 14,14 por dia de acesso no Plano Semanal do Curso Pedidos Líquidos

  • Troque de plano quando quiser;
  • Apenas R$ 5,00 por dia de acesso no Plano Mensal da E-scola Trabalhista;
  • Apenas 0,97 por dia de acesso no Plano Semestral da E-scola Trabalhista;
  • Apenas R$ 0,55 por dia de acesso no Plano Anual da E-scola Trabalhista;
  • Conteúdo profissional;
  • Cálculos jurídica e matematicamente consistentes.

Curso Pedidos Líquidos – Cálculos Trabalhistas

R$99, /7 dias
CURSO

Litigante Responsável

Peças e Posturas Processuais

A Reforma Trabalhista criou a necessidade e a noção de Litigante Responsável na Justiça do Trabalho: tanto o trabalhador quanto a empresa podem ser punidos ou recompensados conforme sua conduta processual seja mais ou menos ética.

Tenha modelos de peças processuais pensados

para obter uma prestação jurisdicional mais célere e mais eficiente

Adote posturas processuais justas e equilibradas,

para que seu cliente “receba o que é seu” em ações trabalhistas

Contribua para a construção de uma Justiça e de um Direito do Trabalho

cada vez mais sustentáveis e para harmonizar as relações entre capital e trabalho

Essas são as propostas do curso para advogados “Litigante Responsável”: a utilização de ferramentas extrajudiciais e judiciais de forma inteligente e sustentável, para garantir que seu cliente não prejudique e nem seja prejudicado nas relações de trabalho de que participa.

O curso “Litigante Responsável – Peças e Posturas Processuais” está em permanente desenvolvimento e conta com as sugestões e pedidos dos alunos para a criação de novos modelos de peças processuais ou para novas abordagens dos problemas que podem surgir nos processos.

O objetivo é construir um repositório com os mais importantes assuntos dos Litígios Trabalhistas e oferecer modelos de peças processuais e sugestões de comportamentos que facilitem o aprendizado e a prática profissional trabalhista.

CONTEÚDO ABORDADO

1

Como ser um Litigante Responsável

2

Aplicações Práticas

3

Avaliação do Caso, Obtenção de Provas

e Acordo Extrajudicial
4

Produção Antecipada de Provas

5

Estratégia e Cumulação Objetiva

6

Petição Inicial

7

Defesa

8

Conciliação, Instrução e Julgamento

9

Recursos, Custas

e Depósitos Recursais
10

Defesa

Desconto do aviso prévio não trabalhado
11

Petição Inicial

Parcelas Rescisórias - Despedida sem justa causa
12

Defesa

Despedida sem justa causa

R$ 7 por dia de acesso no Plano Semanal do Curso Litigante Responsável

  • Troque de plano quando quiser;
  • Apenas R$ 5,00 por dia de acesso no Plano Mensal da E-scola Trabalhista;
  • Apenas 0,97 por dia de acesso no Plano Semestral da E-scola Trabalhista;
  • Apenas R$ 0,55 por dia de acesso no Plano Anual da E-scola Trabalhista;
  • Conteúdo Profissional;
  • Modelos em formato RTF, editáveis, conforme a sua necessidade.

Litigante Responsável – Peças e Posturas processuais

R$49, /7 dias
E-SCOLA TRABALHISTA – PACOTE

Cálculos Trabalhistas +

Peças e Posturas Processuais

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e contribuir para o desenvolvimento do conteúdo?

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O pacote unindo os dois cursos online de advocacia oferece todo o conteúdo disponível por bem mais tempo de acesso com um preço igual ou pouco superior aos dos cursos separados. Ainda, ele se encaixa na sua rotina de estudo e aprimoramento na prática do Direito Trabalhista.

Acesso às aulas gravadas para ver e rever no período contratado

  • Acesso liberado por um mês: R$ 150,00 – apenas R$ 5,00 por dia de acesso no Plano Mensal da E-scola Trabalhista;
  • Acesso liberado por um semestre: R$ 175,00 (economia de R$ 900): apenas 0,97 por dia de acesso no Plano Semestral da E-scola Trabalhista;
  • Acesso liberado por um ano: R$ 200,00 (economia de R$ 1.800): apenas R$ 0,54 por dia de acesso no Plano Anual da E-scola Trabalhista;
  • Acesso Plus: preço especial para acrescentar até 3 usuários dependentes – essa funcionalidade existe; podemos colocar um preço especial, tipo R$ 300,00 para 1 ano? O que acham?

Cálculos + Peças e Posturas Processuais

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