Domine Técnicas e Estratégias Inovadoras na Justiça do Trabalho
Com os modelos de peças e de posturas processuais ensinadas no Curso Litigante Responsável você poderá ser um agente transformador da Justiça do Trabalho.
Produza provas e trace estratégias antes de iniciar o processo, antecipe o comportamento do seu adversário e demais atores processuais e conduza as negociações de modo cooperativo e criterioso, sem permitir que o adversário o passe para atrás.
Aproveite os modelos de Petições, de Defesas e de Recursos que são disponibilizados e fuja do ordinário com procedimentos especiais que otimizarão o seu tempo e o de seus clientes.
O consequencialismo (art. 20 da LINDB) já é obrigatório para as decisões judiciais e cedo ou tarde essa regra vai ter que "pegar".
Além disso, os juízes são treinados para conduzir negociações cooperativas e são naturalmente avessos a negociadores competitivos.
A boa-fé, a lealdade e a cooperação processual são os Novos Paradigmas do Processo Judicial e todo o Judiciário brasileiro logo estará exigindo esses comportamentos das partes, dos advogados e todos aqueles que de qualquer modo participam do processo.
O conteúdo do curso será ampliado e atualizado conforme a demanda dos alunos.
O que você aprenderá no Curso?
Modelos Genéricos
Como ser um Litigante Responsável
Avaliação do Caso, Obtenção de Provas e Acordo Extrajudicial
Produção Antecipada de Provas
Estratégia e Cumulação Objetiva
Petição Inicial
Defesa - Contestação e Exceção de Incompetência
Conciliação, Instrução e Julgamento
Recursos, Despesas e Depósitos Recursais
Modelos Específicos
Vínculo de Emprego
Demissão: devolução do Aviso Prévio (não trabalhado)
Despedida sem Justa Causa - Parcelas Rescisórias
Despedida Indireta
Despedida por Justa Causa
Ação Monitória - Verbas Rescisórias
Insalubridade e/ou Periculosidade
Equiparação Salarial
Horas Extras e Intervalos com registro
Horas Extras e Intervalos sem registro
Acidente do Trabalho ou Doença Profissional